Profil Manajemen SDM Pemkab. Trenggalek
Dipostkan pada: 14-02-2012. 09:00
Pegawai Negeri Sipil merupakan Sumber Daya organisasi sebagai subyek yang memegang peran sentral dalam proses pelaksanaan pembangunan di daerah. Sehingga Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu kunci utama dari pencapaian tujuan pembangunan itu sendiri. Sehingga bagaimana sebuah organisasi pemerintahan menempatkan MSDM dalam pelaksanaan rencana strategis pembangunan merupakan cerminan seberapa serius organisasi pemerintah tersebut dalam upayanya mencapai cita-cita yang dituju.
Peran Badan Kepegawaian Daerah sebagai pelaksana MSDM, idealnya mengacu kepada bagaimana dan kemana Pemerintah Daerah akan menuju. Sehingga dari titik itulah MSDM didesain untuk berusaha mencapai target-target sesuai dengan rencana strategis Daerah.
Profil ini disusun untuk memberikan gambaran tentang apa dan bagaimana pengelolaan kepegawaian (MSDM) yang dalam hal ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Kabupaten Trenggalek dalam menjalankan peran, tugas, fungsi dan tanggung jawabnya. Tentunya yang dicapai oleh Badan Kepegawaian Daerah masih jauh dari sempurna, untuk itu kami mohon dukungan, kritik, saran dan lain-lain sebagai masukan untuk perbaikan kinerja demi pencapaian tujuan pembangunan di Kabupaten Trenggalek.
Semoga profil singkat ini dapat memberikan inspirasi kepada berbagai pihak untuk peningkatan komitmen dalam bekerjasama di bidang kepegawaian.
Drs. ALI MUSTOFA, Msi
DOWNLOAD PROFIL SDM Trenggalek 2011 atau Lihat fullscreen profil bkd 2011
Comments
This article hasn't been commented yet.
Komentar Anda
* = required field